Arbeitszeugnis Tischler Vorlage m/w/d

Sie haben einen Austritt eines Mitarbeiters und müssen jetzt ein qualifiziertes Arbeitszeugnis für einen Tischler schreiben? Hier finden Sie eine aktuelle Vorlage, mit der Sie rasch ein Arbeitszeugnis für einen Tischler erstellen können. Auf folgende Dinge sollten Sie achten:

Es sind 3 Versionen der Vorlage Arbeitszeugnis (Tischler ( m / w / d ) mit folgenden Inhalten verfügbar:  

1.     Firmenkopf und Anschrift des Arbeitgebers
   
2.     Stammdaten des Arbeitnehmers ( Art und Dauer )
   
3.     Aufgabenfelder und Tätigkeitsbeschreibung
   
4.     Besondere Erfolge und Handlungen
   
5.     Leistungsbewertung
6.     Soziales Verhalten
   
7.     Austrittsgrund
   
8.     Schlussformel und Zukunftswünsche
   
9.     Ort, Datum & Firma
   

Folgende Aufgaben und Fähigkeiten wurden ausgeführt

•     Großes handwerkliches Geschick und Sorgfalt
•     Fachkenntnisse in der Holzbe- und -verarbeitung
•     Kenntnisse im Technischen Zeichnen
•     Sicherer Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Material
•     Kenntnisse im Holzmöbelbau, Innenausbau und in der Bautischlerei
•     Kenntnisse in Montage und Einbau von Fenstern, Türen und Möbeln aus Holz
•     Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
•     Kreativität und Sinn für Ästhetik
•     Kraft und gute körperliche Verfassung
•     Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung

Was macht man in diesem Beruf?

Tischler/innen stellen Schränke, Sitzmöbel, Tische, Fenster und Türen, aber auch Innenausbauten so-wie Messe- und Ladeneinrichtungen meist in Einzelanfertigung her. Zunächst beraten sie ihre Kunden über Einrichtungslösungen, u.U. nehmen sie dabei Skizzen oder den Computer zu Hilfe. Nach der Auftragserteilung be- und verarbeiten sie Holz und Holzwerkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher, auch computergesteuerter Techniken. Tischler/innen sägen, hobeln und schleifen, verarbeiten Furnie-re und behandeln die Holzoberflächen. Einzeln angefertigte Teile verschrauben oder verleimen sie zu fertigen Holzprodukten.
Auf Baustellen setzen sie Fenster, Treppen und Türen ein; in Wohn- oder Büroräumen verlegen sie Parkettböden und montieren Einbaumöbel, Raumteiler oder Wandverkleidungen. Außerdem reparie-ren sie beschädigte Möbel oder gestalten Musterstücke.

Was muss in einem qualifizierten Arbeitszeugnis stehen?

In einem qualifizierten Arbeitszeugnis sind eine Bewertung und die Beurteilung des Arbeitnehmers zu Leistungen und zu seinem Sozialverhalten darzustellen.

Hat der Arbeitnehmer ein Recht auf ein Arbeitszeugnis?

Ein Arbeitnehmer hat das Recht auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zum Zeitpunkt des Austritts aus dem Unternehmen.

Wozu wird ein Arbeitszeugnis benötigt?

Dein Arbeitszeugnis dient als Dokument und ist Bestandteil der Unterlagen, die einem zukünftigen Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden sollten. Dieses Zeugnis erteilt Auskunft über die vorangegangene Beschäftigung beurteilt die Leistung und Persönlichkeit des Arbeitnehmers.

Was sollte in einem Arbeitszeugnis nicht drinnen stehen?

In einem Arbeitszeugnis sollten folgende Dinge nicht enthalten sein: Ehrenamtliche Tätigkeiten, Betriebsratstätigkeiten, Informationen über Schwangerschaft oder Mutterschutz, Zugehörigkeit zu Gewerkschaften oder Parteimitgliedschaften, Nebentätigkeiten oder Schwerbehinderung.

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie das Arbeitszeugnis direkt an Ihren ehemaligen Mitarbeiter versenden.